Sin dai tempi dei soviet, storicamente, lo stato richiedeva un esercito numeroso, formato da soldati di leva. La durata del servizio militare in questo caso era di due anni nelle forze di terra (tre anni prima del 1968) e di tre e quattro anni nella marina, rispettivamente. Alla fine del XX e all'inizio del XXI secolo, l'esercito della Federazione Russa ha affrontato nuove realtà strategiche e politiche. La nuova dottrina militare e la pratica dei moderni conflitti militari non richiedevano più l'addestramento regolare di un gran numero di giovani chiamati. Al giorno d'oggi, non così grande è più redditizio - ma l'esercito è professionale e armato con le ultime armi. Una soluzione pratica a questo problema era il servizio a contratto.
Panoramica storica
L'esercito sovietico sulla base del suo reclutamento era completamente invitante. Ciò è dovuto a ragioni storicamente stabilite nella prima metà del 20 ° secolo. L'era delle guerre mondiali su larga scala richiedeva la massima preparazione della popolazione per la guerra, e dove questo principio veniva ignorato (per esempio, in Francia), la guerra si trasformò in grandi sconfitte.
Nell'esercito sovietico del dopoguerra vi era un istituto di militari a tempo determinato, personale militare che serviva volontariamente dopo la fine del periodo prescritto. Solitamente tali soldati venivano nominati dagli ufficiali della compagnia o collocati in altre posizioni simili.
Nei primi anni '90, l'esercito russo si trovò in una situazione difficile a causa dei tagli ai finanziamenti. È diventato chiaro che solo un esercito di coscrizione per risolvere tutti i problemi moderni è impossibile. Ciò si è manifestato in modo particolarmente evidente nel corso delle ostilità in Cecenia, quando l'élite della Divisione Taman ha subito gravi perdite da parte di coloro che sono stati uccisi e catturati.
La situazione doveva essere salvata in modo molto radicale. E già nel 1994 iniziò un'intensa campagna di reclutamento di soldati a tempo indeterminato per unità che si preparavano ad entrare in Cecenia. Allo stesso tempo, è stata data preferenza ai soldati di riserva che erano passati attraverso l'Afghanistan e altri punti caldi.
La prima guerra cecena ha dimostrato il potenziale del principio contrattuale del reclutamento delle forze armate. Come è noto, furono i soldati a contratto a provocare l'odio bruciante e la paura dei militanti con il loro coraggio, valore e alta preparazione militare. Il fatto che i militari del contratto non avessero la possibilità di sopravvivere nella prigionia cecena, e quindi invece della prigionia preferivano la morte, conferma solo la loro fama, che esplose in tutta la Cecenia. Molte unità d'elite, come ad esempio la famosa "società pazza" sotto il comando del leggendario A. Ifyentyev (Gurzy) - erano fornite esclusivamente da soldati a contratto.
Allo stesso tempo, il pubblico generale in Russia è rimasto scioccato dalle elevate perdite di giovani reclutatori nella guerra cecena. Su questa ondata di indignazione, il presidente Boris Eltsin ha dichiarato che entro il 2000 la Russia passerebbe completamente ad un esercito di contratto professionale. Tuttavia, soddisfare questa promessa in quel momento era quasi impossibile, soprattutto in considerazione del default del 1998 e della situazione economica ancora difficile nel paese.
La situazione cominciò a cambiare dopo il 2000. L'esercito ha iniziato a riguadagnare il suo prestigio, soprattutto sullo sfondo della fortunata seconda guerra cecena, nonché sulla crescita dei suoi finanziamenti. Tuttavia, continuando il processo di riduzione (dal 2000 al 2018, l'esercito è stato ridotto di circa la metà), la dirigenza ha deciso di mantenere il principio misto del suo reclutamento come il più adatto alle condizioni socio-economiche del paese.
Tuttavia, la riforma dell'esercito, che fu lanciata sotto il ministro della Difesa della Federazione Russa Sergey Ivanov, fallì. Ciò è dovuto principalmente alla stessa mancanza di finanziamenti, a seguito della quale il salario di un soldato a contratto era pari al salario del bidello, che, naturalmente, non contribuiva all'afflusso di personale nell'esercito.
Il fallimento della campagna per attirare nuovo personale nell'esercito è stato riconosciuto nel 2010 dal prossimo ministro della Difesa, Anatoly Serdyukov. Tuttavia, grazie alla riduzione del servizio militare a 1 anno e, di conseguenza, alla riduzione del costo del finanziamento del progetto di esercito, è stato possibile aumentare seriamente il numero di contraenti. Con l'arrivo al posto ministeriale di Sergei Shoigu, è stato preso un corso più decisivo per aumentare il numero di militari del contratto e, di conseguenza, ridurre la quota di coscritti.
Nell'aprile 2018, il ministro della Difesa Sergei Shoigu ha affermato che il numero di militari del contratto nell'esercito russo ha superato il numero dei militari di leva (300 mila contro 270 mila). A partire dal 2018, il numero di militari in contratto continua ad aumentare, mentre diminuisce il volume di leva per il servizio militare. Quindi, si può prevedere che entro il 2020 la Russia abbandonerà completamente il progetto militare in tempo di pace.
Servizio contrattuale oggi
Oggi, per entrare nell'esercito russo per il servizio militare in base al contratto, devi soddisfare una serie di condizioni:
- Cittadinanza della Federazione Russa
- L'età di un potenziale soldato da 19 a 35 anni
- L'istruzione non è inferiore alla media (almeno, devi completare 10 classi di scuola o scuola tecnica)
- Buon fisico Quando si richiede il servizio militare, è necessario superare gli standard di NFP-2009
- La preferenza assoluta viene data a coloro che hanno prestato servizio nell'esercito e che hanno il grado di un soldato militare.
- Il gruppo per motivi di salute deve essere almeno B (adatto per il servizio militare con alcune restrizioni)
- Funzionalità. La preferenza viene data ai potenziali militari con le categorie I e II di idoneità professionale. Se non ce ne sono, le persone con categoria III sono accettate.
Per accedere al servizio militare in base a un contratto, devi prima contattare il commissariato militare nel luogo di residenza o nel punto di selezione dei militari del contratto. Qui fornirà tutte le informazioni necessarie. Inoltre, il punto di selezione fornirà informazioni sui tipi e tipi di truppe, nonché sulle specialità di contabilità militare richieste nell'esercito.
Dopo aver superato un certo numero di commissioni, compresa quella medica, viene presa una decisione.
Nel caso di una decisione positiva, il soldato appena arrivato si reca all'unità di addestramento, dove si sottopone ad addestramento e si adatta alla vita quotidiana dell'esercito. Le unità di addestramento hanno una funzione in più: qui i comandanti guardano il soldato, determinano il suo "potenziale del comandante" e le prospettive per un ulteriore servizio.
Il salario dei militari in base al contratto consiste, di regola, in due parti: il salario secondo la posizione ricoperta e il salario secondo il grado militare. Inoltre, i seguenti fattori influenzano l'aumento del salario di un militare:
- Durata del servizio
- Lavora con informazioni segrete e informazioni che rappresentano segreti di stato e militari
- Qualifica di un soldato
- Servizio in condizioni speciali (ad esempio, in climi freddi o caldi)
- Successi nel servizio
- Condizioni di servizio relative al rischio per la vita e la salute di un soldato
- Conoscenza delle lingue straniere, alto livello di preparazione fisica.
Oltre allo stipendio e alle indennità, il soldato in base al contratto ha tutta una serie di vari vantaggi:
- Fornitura di alloggi ufficiali. Altrimenti, ci sono programmi speciali di mutuo militare progettati per aiutare il soldato a contratto ad acquistare un appartamento. La terza opzione è di pagare un'indennità di affitto mensile.
- Servizi medici gratuiti in ospedali e ospedali militari
- Fornitura di uniforme militare e cibo. Ad esempio, un militare può mangiare nella mensa di un'unità militare.
- Pensione di anzianità di 20 anni
- Benefici e vantaggi speciali per l'ammissione a istituti scolastici speciali per i militari del contratto
- Viaggio gratuito con i mezzi pubblici
- Assicurazione sulla vita e sulla salute di un soldato. Quindi, se un imprenditore durante il servizio è stato ferito, non permettendogli di continuare il servizio militare e renderlo disabile, ha diritto a un pagamento una tantum di 2 milioni di rubli. In caso di morte di un militare con un contratto, la sua famiglia ha diritto a un pagamento di 3 milioni di rubli.
Il servizio militare a contratto in punti caldi è possibile solo se il personale militare esprime un desiderio corrispondente, nonché a determinate condizioni (ad esempio, salute eccellente, presenza di una specialità militare richiesta, ecc.)
Un argomento a parte è il servizio a contratto per le ragazze. In effetti, la procedura di selezione e di reclutamento per i volontari del gentil sesso non è diversa da quella per gli uomini. La saggezza convenzionale secondo cui le donne nell'esercito sono richieste solo come infermieri, contabili ed economisti è irrimediabilmente superata. Quindi, oggi c'è un ampio spettro di specialità militari che possono essere occupate dalle donne. Puoi vedere la loro lista sul sito web del Ministero della Difesa.
Meriti e demeriti del servizio contrattuale
Il servizio militare sotto contratto ha molti lati positivi. Per i ragazzi che vivono in piccole città e villaggi, l'esercito è una specie di "irrompere nella gente", ottenendo un lavoro prestigioso e ben pagato. Questo vale anche per coloro che intenzionalmente intendono collegare le loro vite al servizio militare.
Un altro aspetto positivo del servizio contrattuale è che, per sua stessa natura, non è diverso dal lavoro ordinario. Il militare va al servizio al mattino e torna a casa la sera (o può passare la notte in caserma), il che non limita la sua libertà tanto quanto ha fatto in un servizio di emergenza. Vale anche la pena ricordare che il soldato a contratto è dotato di un impressionante pacchetto sociale e vantaggi.
L'indubbio vantaggio del servizio contrattuale è che l'esercito è composto da professionisti e, in qualche modo ridotto numericamente, non perde la sua capacità di combattimento. D'altra parte, il costo di un esercito di questo tipo è in aumento, dal momento che molti lavori domestici (ad esempio, ordini da pranzo) nella maggior parte dei casi non vengono eseguiti da personale militare, ma da personale civile.
Gli svantaggi più importanti e più ovvi del servizio militare in base al contratto (così come per chiamata) è la necessità di rischiare a volte la vita e la salute. È per questo contratto che pagano molto denaro, offrono benefici e altri "servizi", motivo per cui il soldato prende il giuramento di fedeltà alla madrepatria.
Il servizio militare implica una restrizione della libertà di una persona e del suo spazio personale. La necessità di seguire gli ordini e le istruzioni delle autorità, la vita secondo i regolamenti o le regole non scritte di un'unità militare, gli allarmi di combattimento e le uscite di campo possono tutti causare alcuni inconvenienti. Tuttavia, esiste una risposta universale a tali difficoltà - la persona sapeva dove stava andando.
Secondo le statistiche, circa un quinto contratto di servizio militare è terminato nei primi mesi. Ciò è dovuto principalmente al fatto che una persona non è semplicemente moralmente o fisicamente pronta per le prove del servizio militare. In tutta onestà va notato che non tutti i contratti sono chiusi per iniziativa dei cittadini. Se un soldato non è chiaramente idoneo a prestare servizio nelle Forze Armate della Federazione Russa o consente disciplinari o altre violazioni, viene espulso con la forza.
conclusione
Il servizio militare a contratto ha grandi prospettive per l'esercito russo. In vista del rapido processo di abbandono degli eserciti di leva in tutto il mondo, iniziata già negli anni '70, questa idea sembra più attuale che mai.
Non è un segreto che l'esercito sovietico, essendo uno dei più potenti e numerosi al mondo, abbia dedicato molto tempo a lavori non legati all'addestramento al combattimento: la raccolta in fattorie collettive, le cosiddette operazioni "di sinistra" - usando il lavoro dei soldati nell'interesse del comandante o di parte ufficiali . Da un lato, questo stato di cose ha reso più facile per lo stato mantenere un enorme esercito e garantire un gran numero di lavoratori nel settore agricolo. D'altra parte, l'esercito sistematicamente "distratto" dal suo compito principale, l'addestramento al combattimento.
Oggi, le Forze armate sono impegnate esclusivamente nell'addestramento al combattimento, in conseguenza del quale il potere dell'esercito russo è aumentato molte volte, nonostante una grave riduzione del numero di membri del personale.
L'esercito professionale in Russia ha una solida base di bilancio. In un prossimo futuro, si dovrebbe notare che già nel 2018 è previsto un aumento del numero di militari del contratto e un aumento delle retribuzioni.
